题目
某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是( )。
A.社会因素
B.强化因素
C.人群因素
D.倾向因素
E.促成因素
相关标签: 工间操 检出率 文体活动
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相关试题
职业卫生知识与防护措施教育的主要内容不包括( )
A、进行心理卫生教育
B、一般卫生习惯教育
C、采取正确的作业方式
D、坚持工间操制度
E、合理组织、安排生产劳动时间
某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
下列干预策略属于环境策略的是()。
A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱,增加蔬果
F.设立工间操制度
下列干预策略属于环境策略的是()。
A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱,增加蔬果
F.设立工间操制度
某单位每天上午10点做工间操,这属于()
- A个人行为
- B自我控制
- C团体行为
- D疾病相关行为
一、某社区卫生服务站2018年开始责任医生进家庭试点工作,并为社区居民建立健康档案,将辖区内35岁以上常住居民的高血压患者和2型糖尿病患者作为慢性病管理的工作重点。
第5问实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
第5问实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略