题目

老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是( )。

A.与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言

B.与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划

C.与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划

D.与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划

相关标签: 管理者   策略性   服务机构  

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管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

A、对

B、错

管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括()

A.管理者本人

B.被管理者

C.同级管理者

D.下级管理者

E.上级管理者

制定质量方针、确定质量目标是()职责。
A.管理者代表
B.管理者
C.最高管理者
D.执行管理者

成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。

  • A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

  • B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

  • C、成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定

  • D、有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是()。

A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者

B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者

C.即使不是管理者也有可能是一位领导者

D.管理者就是所谓的领导者

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