题目
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )。
A.前者的明确性高于后者
B.前者的稳定性高于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖事实状态小于后者
E.前者所覆盖事实状态大于后者
相关标签: 明确性 劳动关系 劳动法
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )
A、前者的明确性高于后者
B、前者所覆盖的事实状态小于后者
C、前者的明确性低于后者
D、前者所覆盖的事实状态大于后者
E、前者的稳定性高于后者
儿童合理用药应遵循最基本原则?()
A、诊断明确性、药物有效性、药物安全性、用药依从性
B、诊断明确性、药物持久性、药物安全性、用药依从性
C、诊断明确性、药物长效性、药物安全性、用药依从性
D、诊断明确性、药物随意性、药物安全性、用药依从性
计划按()分为长期计划、中期计划和短期计划
A.职能空间
B.时间
C.范围
D.内容的明确性
[单项选择题]人民警察是一支纪律部队,其纪律不同于其他组织的纪律,也不是一般的组织纪律,而是具有法律属性的纪律,因而人民警察的纪律具有()等特点。
A.随意性、更强烈的强制性和约束作用
B.更明确、更强烈的强制性和约束作用
C.封闭性、明确性和强制性
D.封闭性、一般性和明确性
A.随意性、更强烈的强制性和约束作用
B.更明确、更强烈的强制性和约束作用
C.封闭性、明确性和强制性
D.封闭性、一般性和明确性
在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评,而且各种标准相互配合,体现了人员测评与选拔体系设计原则中的()。
A、针对性与普遍性的统一
B、择要性与完整性的统一
C、明确性与独立性的统一
D、针对性与明确性的统一