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实施心理测验需要注意的问题有()。
A．要把测验当成唯一的人员选拔工具
B．把心理测验作为补充工具
C．对心理测验进行有效化
D．保持准确的记录
E．保护测试者的隐私
心理测验在编制、施测、记分评分及分数解释的程序的一致性，指的是心理测验的哪一个要素（）。A.客
心理测验在编制、施测、记分评分及分数解释的程序的一致性，指的是心理测验的哪一个要素（）。
A.客观性
B.一致性
C.标准化
D.行为样组
为了规范和维护心理测验工作的发展，中国心理学会于1992年颁布并试行的相关文件是
A．《计算机化测验与解释指南》
B．《心理学家的道德准则与行为规范》
C．《心理测验管理条例》
D．《教育和心理测验标准》
在以下关于心理测验的论述中，不正确的是（ ）。
A.心理测验是一种标准化的测验
B.心理测验是一种完全客观化的测量
C.心理测验的行为样组不一定是真实行为
D.心理测验是行为样组的客观的和标准化的测量
使用心理测验时把握正确的是（）。
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断
B.为深入了解对方应尽量多做心理测验
C.有时依据心理测验结果可以给出诊断
D.任何情况下都应按操作规定实施测验
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断
B.为深入了解对方应尽量多做心理测验
C.有时依据心理测验结果可以给出诊断
D.任何情况下都应按操作规定实施测验