公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。（)
公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。()

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领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

（多选题）对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A省部级正职领导成员

B省部级副职领导成员

C厅局级正副职领导成员

D县处级正副职领导成员

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。

A、党委（党组）主要领导成员、有关领导成员

B、组织（人事）部门有关领导成员

C、纪检监察机关有关领导成员

D、其他直接责任人

[多选]民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的（）参加。
A．领导成员
B．内设机构领导成员
C．直属单位领导成员
D．其他需要参加的人员

《党政领导干部交流工作规定》规定，交流的重点是以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。()

A.省部级

B.厅局级职

C.乡科级

D.县级