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2016年12月,()与新一代信息技术、高端制造、生物、绿色低碳等产业一起,被纳入《“十三五”国家战略性
2016年12月,()与新一代信息技术、高端制造、生物、绿色低碳等产业一起,被纳入《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中。
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相关试题
关于战略性人力资源管理说法正确的是()。
A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识
B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心
C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家
D.战略性人力资源管理的时间是短期的
E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
以下关于战略性投资策略的说法中,正确的是( )。
A.常见的战略性投资策略包括买入持有策略、多一空组合策略和投资组合保险策略
B.战略性投资策略和战术性投资策略的划分是基于投资品种的不同
C.战略性投资策略是基于对市场前景预测的短期主动型投资策略
D.战略性投资策略不会在短期内轻易变动
()可以提高农业综合生产能力。
A.引进国外良种
B.推进企业结构战略性调整
C.推进农业结构战略性调整
D.推进工业结构战略性调整
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是( )。
A、战略性人力资源管理始于20世纪80年代
B、闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端
C、战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D、战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E、实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织战略相分离
下列对战略性业绩计量特征说法错误的有()。
A、战略性业绩计量重点关注长期事项,对大多数企业而言可能是销售额最大化
B、战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C、战略性业绩计量可以是可计量的,也可以是不可计量的
D、战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
A、战略性业绩计量重点关注长期事项,对大多数企业而言可能是销售额最大化
B、战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C、战略性业绩计量可以是可计量的,也可以是不可计量的
D、战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩