搜题
题目
（单选题）为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。①计划合格性要求②员工合格性要求③赋益权要求④非歧视原则⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求
A①②③
B②③④
C②③④⑤
D①②③④⑤
相关标签： 优惠政策
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
为发挥企业年金税收优惠政策的作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效管理。以下关于企业年金税收优惠政策实施原则说法不正确的是：（）。
A.必须以保持公平性为前提
B.必须与基本养老保险协调发展
C.必须考虑财政的承受能力
D.必须考虑个人所获得的收益
关于促进残疾人就业的税收优惠政策，下列表述正确的有（）。
A.增值税实行限额即征即退的办法，按月办理退还
B.实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税的具体限额，按当地平均工资标准的6倍确定
C.兼营享受增值税和营业税优惠业务的企业，可自行选择退还增值税或减征营业税、
D.对于不能分别核算可享受与不得享受优惠政策业务销售收入的企业，由税务机关核定其税款退还限额
E.促进残疾人就业的税收优惠政策可与下岗再就业的优惠政策同时享用
物业管理企业按照国家和省有关规定享受（）优惠政策。
A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、无优惠政策
利用优惠政策筹划法是指纳税人凭借国家税法规定的优惠政策进行税务规划的方法。
A.对
B.错
失业人员就业税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日，以试点纳税人到税务机关办理减免税手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的()
A不得继续享受
B高校毕业生自主创业可继续享受
C可继续享受至3年期满为止
D可继续享受2年