题目
(单选题)两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点,并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几个星期,这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。两位经理的上司开始介入,他必须设法在尽可能不伤害感情的基础上迅速解决争议。这位上司解决问题的最佳途径是以下哪项()。
A和两位经理一起坐下来讨论并作出决定
B制定出一个分配方案,然后通知两位经理执行
C提醒他们,公司为了降低成本需要两位的团结协作
D告诉两位不要着急,像这类问题总有解决的办法
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
![](http://staticrs.51sot.com/static/sot/img/search_middle.png)
搜题
相关试题
(单选题)中央银行为了抑制通货膨胀可以采取的货币政策是:()
A提高存款准备金率
B增加货币发行
C降低再贴现率
D提高所得税率
(单选题)评价工作绩效最无效的方法是:()
A特质导向法;
B行为导向法;
C结果导向法;
D目标导向法。
(单选题)词“A”在IIA的SAC模型中是指以下()种含义。
A授权
B可审计性
C鉴证
D评估
(单选题)企业实施的在追求产量规模经济效益的基础上,通过降低产品的全部成本,用低于竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略是以下哪种战略?()
A成本领先战略
B差别化战略
C重点集中战略
D调整战略
(单选题)群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:()
A绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
B绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
C绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
D绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低