题目
(多选题)大众火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有()。
A降低管理成本
B易于协调各职能间的决策
C提高企业对市场的反应能力
D能够对普通员工产生激励效应
相关标签: 火锅店 水果盘
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[单选]李某将一袋罂粟壳卖给一家个体火锅店。李某的行为是否违法()
A.违法
B.不违法
C.法律没有规定
A.违法
B.不违法
C.法律没有规定
大众火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有( )。(2015年学员回忆版)A:有助于实现规模经济
B:提高企业对市场的反应能力
C:易于协调各职能间的决策
D:能够对普通员工产生激励效应
B:提高企业对市场的反应能力
C:易于协调各职能间的决策
D:能够对普通员工产生激励效应
某火锅店在菜品质量不断提升的基础上,又推出了一些貼心小措施,如为长发女士送上绑头发的皮筋,为顾客提供防止弄脏衣服的”围裙”………火锅店生意兴旺。说明这家火锅店()。
A.是国有企业B.诚信经营C.具备价格竞争优势D.改善服务创造价值
A.是国有企业B.诚信经营C.具备价格竞争优势D.改善服务创造价值
万诚火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,下列不属于万诚火锅店这种组织方式的优点是( )。A:降低管理成本
B:能够对普通员工产生激励效应
C:提高企业对市场的反应能力
D:易于协调各职能间的决策
B:能够对普通员工产生激励效应
C:提高企业对市场的反应能力
D:易于协调各职能间的决策