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劳动力供给等于()
A.劳动力数量×劳动力的时间
B.劳动力数量×劳动力的效率
C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
相关标签： 劳动力
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关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。
A.如果劳动力供给弹性等于0，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
A.如果劳动力供给弹性等于0，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
短期劳动力需求是指（）
A、一年内的劳动力需求
B、产量不变情况下的劳动力需求
C、受工资率影响的劳动力需求
D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求
社会平均劳动简化比计算公式是
A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数
B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度
C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度
D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)
将（）与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来，就可以得到企业劳动力需求表
A.劳动力需求质量
B.劳动力需求数量
C.劳动力需求价格
D.劳动力需求条件
劳动力流动的经济合理性是指()
A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本