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女职工和未成年工的特殊保护的协商内容包括（）
A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B.女职工、未成年工定期健康检查
C.未成年工的使用和登记制度
D.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护
相关标签： 未成年工 未成年 哺乳期
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A、未成年工登记证
B、未成年工登记表
C、未成年工身份证
D、未成年工健康检查表
根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
B.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
C.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
- A禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
- B禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
- C用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
- D用人单位不用对未成年工进行定期健康检查
根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。
A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B、政府应当对未成年工定期进行健康检查
C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查