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关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是()。
①S是指绩效目标应当是明确具体的②M是指绩效目标应当是可以衡量的
③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的④T是指绩效目标应当是有时限的
A.①②③
B.③④
C.①②④
D.①④
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相关试题
下列关于社会风险说法不正确的是()。
A、是客观必然的，无时不在，无处不在
B、根源于人类自身的实践活动
C、贯穿于人类物质活动的始终
D、社会风险是无法规避的
人力资本投资理论的开创者是()。
A.威廉·配第
B.彼得·德鲁克
C.阿尔弗雷德·马歇尔
D.西奥多·舒尔茨
基本养老保险费据实征收以来,职工个人部分的应缴费额由()。
A.企业申报，地税机关征收
B.社保经办机构核定，地税机关征收
C.地税机关核定，地税机关征收
D.企业自行核定，地税机关征收
基于互联网的电子招募的优点不包括()。
A.收益和成本之比相对较高
B.招募信息传递速度快
C.有助于节约招募人员的时间
D.适用于各类人员的招募
某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型()。
①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来
②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值
③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力
④有利于强化团险经理在组织内的相对地位
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④