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员工在绩效管理实施中的角色是（）
A、任务执行者、业绩记录者
B、任务执行者、信息沟通者、业绩记录者、支持者
C、任务执行者、信息沟通者、业绩记录者
D、任务执行者、信息沟通者、支持者
执行者分成三个层次，分别是（）
A、最高执行者、中层执行者和现场执行者
B、决策领导者、事务管理者和操作者
C、最高执行者、中层执行者和基层执行者
D、上层执行者、中层执行者和下层执行者
在UML的顺序图中，通常由左向右分层排列各个对象，正确的排列方法是（）。
A.执行者角色、控制类、用户接口、业务层、后台数据库B.执行者角色、用户接口、控制类、业务层、后台数据库C.执行者角色、控制类、用户接口、后台数据库、业务层D.执行者角色、用户接口、业务层、控制类、后台数据库