题目
()是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
相关标签: 补偿性 垄断性 竞争性
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某企业从银行取得借款200万元,期限一年,名义利率10%,求下列几种情况下的实际利率:
(1)收款法付息;
(2)贴现法付息;
(3)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息);
(4)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息),并按贴现法付息;
(5)银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息,银行存款利率2.5%。
违约金有哪些属性()A、预定性B、补偿性C、法定性D、惩罚性
违约金有哪些属性()
A、预定性
B、补偿性
C、法定性
D、惩罚性
[单选]某企业打算向银行申请借款200万元,期限一年,名义利率10%,下列几种情况下的实际利率计算结果不正确的是()。
A.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),则实际利率为12.5%
B.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),并按贴现法付息,则实际利率为13.89%
C.如果银行规定本金每月末等额偿还,不考虑资金时间价值,则实际利率约为20%
D.如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息收入,银行存款利率2.5%,则实际利率为11.88%
A.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),则实际利率为12.5%
B.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),并按贴现法付息,则实际利率为13.89%
C.如果银行规定本金每月末等额偿还,不考虑资金时间价值,则实际利率约为20%
D.如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息收入,银行存款利率2.5%,则实际利率为11.88%
《合同法》中规定的违约金具有()的性质
A.补偿性
B.惩罚性
C.补偿性兼惩罚性
D.惩罚性兼补偿性
下列关于违约金的性质说法正确的是( )。
A、违约金是补偿性的,不具有惩罚性
B、违约金是惩罚性的,不具有补偿性
C、违约金是补偿性为主、惩罚性为辅的违约责任承担方式
D、违约金是惩罚性为主、补偿性为辅的违约责任承担方式