题目

我国长期实行()的就业政策。

A.高就业

B.低工资

C.高工资

D.高福利

相关标签: 高福利   就业政策  

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   在围绕“德国市场经济模式与我国社会保障制度”这一议题展开学习时,甲小组展示资料卡:在德国市场经济模式下,政府不直接干预企业的经管活动,但通过制定和执行必要的政策法规维护了自由竞争,另外,德国早就建立了完整的高福利社会保障制度,一定程度缓解了社会矛盾。

(1)从学习资料卡中你看到了德国市场经济模式的哪些主要特点?

乙小组讨论指出:改革开放以来,我国的国内生产总位快速增长,现已超过德国。党的十八大以来,国家加大了民生投入,我国是否应该建立德国那样的高福利社会保障制度呢?

(2)运用所学《经济学常识》知识,回答乙小组的问题。

企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。下列最有可能提供较高福利水平的行业是()。

A.完全垄断

B.寡头垄断

C.垄断竞争

D.完全竞争

英国有着高福利的传统,1601年英国引入世界首部《济贫法》,1948年依据《贝弗里奇计划》,宣布建成世界上第一个福利国家,承诺提供“从摇篮到坟墓”全天候福利保障制度服务。但随着经济不景气、尤其是老龄化的日趋严重,英国65岁以上老年人口目前已达16%,养老金严重入不敷出,目前养老金缺口已达GDP的26%。养老金改革合情合理,但这无疑触动了国民养老费用的奶酪,遭至强烈反抗也在情理之中。显然,福利制度的刚性特征使得由简入奢易,由奢入简难。

A.描述英国养老金改革计划举步维艰的状况

B.揭示人口老龄化对英国政府提出的新要求

C.反思英国实行全天候福利保障制度的弊端

D.分析英国高福利传统难以为继的客观原因

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