题目

根据以下内容,回答51~50题:

某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五个发起人于2000年发起设立,后经核准向社会公开募集股份并于2004年在上海证券交易所上市。其股本总额为20000万元。2006年5月发生如下事项:

第51题(1)5月8日召开的公司董事会通过如下决议:

①根据公司产品市场营销业务发展的需要,决定增设市场开发部,并根据总经理A的提名聘任8为市场开发部经理;

②根据总经理A的提名,解聘财务负责人C的职务,聘任监事D兼任财务负责人;

③决定发行公司债券,责成总经理A准备相关文件资料报送有关部门核准。

(2)5月20日召开的股东大会通过如下决议:

①2005年税后利润为5000万元,公司已累计提取法定盈余公积金8000万元(以前年度均为盈利),公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金。

②以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员。

③动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元,收购本公司股份l200万股,并拟于l年后奖励给本公司职工。

根据公司法律制度的规定,分析说明该公司上述事项是否符合法律规定。

【您的答案】

【参考解析】:董事会的决议:

(1)公司董事会通过增设市场开发部的决议符合法律规定,但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。根据规定,决定公司内部机构设置,属于董事会的职权;但聘任市场开发部经理则是公司(总)经理的职权。

(2)董事会聘任监事D为财务负责人不符合法律规定。根据《公司法》的规定,董事会应根据经理的提名,聘任和解聘财务负责人,但董事、高级管理人员(包括财务负责人)不得兼任本公司的监事。因此,董事会聘任监事D为财务负责人违反了规定。

(3)董事会决议发行公司债券是不符合法律规定的。根据《公司法》的规定,发行公司债券应由董事会提出方案,股东大会做出决议。本题由该公司董事会做出决议发行公司债券是不符合规定的。

股东大会的决议:

(1)公司决定不再提取法定盈余公积金是不符合法律规定的。根据《公司法》的规定,公司提取法定盈余公积金的比例为税后利润的10%,但其累计提取金额达到公司注册资本的50%时,可不再提取。本题该公司已累计提取法定盈余公积金8000万元,为公司注册资本的40%,仍应提取法定盈余公积金。

(2)选举产生新一届监事会不符合规定。公司非职工代表出任的监事应由股东大会选举产生,其选举方式可以采用累积投票制,但职工代表出任的监事应由职工民主选举产生。

(3)首先,收购本公司股份的数额不符合规定。首先,根据规定,公司收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的5%。本题该公司收购用于奖励本公司职工的股份为其已发行股份总额的6%,是不符合规定的。

其次,用于收购的资金不符合规定。根据规定,用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出。该公司动用资本公积金收购股份也是不符合规定的。

最后,收购股份奖励职工的时间不符合规定。根据规定,用于奖励职工所收购的股份应当在1年内转让给职工。该公司拟于1年后转让给职工不符合规定。

相关标签: 董事会   公积金  

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我国有关法律规定,在支付普通股票的红利之前,公司分配税后利润的顺序是( )。

A.弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金

B.提取任意公积金、提取法定公积金、弥补亏损

C.提取法定公积金、提取任意公积金、弥补亏损

D.提取法定公积金、弥补亏损、提取任意公积金

在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在()。

A.股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营,但是必须对股东负责

C.经理负责辅助董事会执行业务,受董事会的聘任、指挥和监督

D.经理向股东汇报工作,并向股东承担责任

E.经理和董事会互相制约,经理可以监督董事会

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