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1995年12日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的劳动工资计划实行指导性管理。()

此题为判断题(对,错)。

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某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表,区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》,要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表,那么该企业的行为属于什么行为?为什么?

1995年12日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。()

此题为判断题(对,错)。

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