题目
建立统一开放国际人才市场,在机制的运作上,既要强调()也要遵守国际惯例,让国际人才市场同世界各国的人才市场接轨。在市场管理上,要推动数据化、产业化、法制化、多元化。
A.本土特色
B.文化特色
C.中国特色
D.人文特色
相关标签: 人才市场
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在我国,人员素质测评初步应用阶段是在( )。
A科举考试
B公务员选拔考试
C现代企业招聘
D人才市场
企业与行政管理的外环境系统包括()
A工作性质
B科学与技术
C金融市场
D法律法规
E人才市场
我国人力资源招聘常用的方法不包括()。
A、网络招聘
B、人才市场
C、内部推荐
D、招聘广告
我国公务员考试依然火热。据统计,2019年度中央机关及其直属机构计划招录公务员人数约为1.45万人,但参加公务员考试的有137万人左右,平均竞争比达到95:1.为近5年以来最高,其中最热门岗位的竞争超过4000:1.这意味着在我国
A.求职者的综合素质超前于人才市场的需求
B.劳动力就业市场呈现供过于求的饱和状态
C.市场引导就业要求人们树立平等的就业观
D.人才市场的过度竞争导致人力资源的浪费
A.社会
B.人才市场
C.企业
D.工作岗位