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(2016年11月)计件工资制的具体形式有（）。
A、累计计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制
相关标签： 工资制
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美国管理学家甘特主张实行的工资制是（）
A.A．累进计件工资制B.B．计件奖励工资制C.C．超额计件工资制D.D．差别计件工资制
A.A．累进计件工资制B.B．计件奖励工资制C.C．超额计件工资制D.D．差别计件工资制
西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。
A、月工资制；年薪制
B、小时工资制；年薪制
C、小时工资制；月工资制
D、月工资制；月工资制
绩效工资制的形式包括（）。
A、计件工资制
B、提成工资制
C、技能工资制
D、岗位工资制
E、薪点工资制
计时工资可以分为()
A.月工资制、年工资制
B.日工资制、月工资制
C.小时工资制、日工资制、月工资制
D.IS资制、月工资制、年工资制
根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。 A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制