题目
关于招聘环境的分析,下列说法正确的是( )。
A.产品数量和用工量之间呈正相关B.发展前景好的行业会导致劳动力需求上升C.需求约束型的市场中劳动力的供给小于需求D.竞争对手薪酬水平增长会导致企业招聘难度加大E.一般而言,竞争激烈的行业提高工资的能力是有限的
相关标签: 劳动力 约束型 一般而言
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相关试题
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。
A、劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降
B、劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降
C、劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降
D、劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
二级劳动力参与率与失业率存在着正向关系:失业率上升,二级劳动力参与率提高。这是下列哪一种劳动力假说的观点( )
A、主体性劳动力假说
B、附加性劳动力假说
C、乐观性劳动力假说
D、悲观性劳动力假说
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
常年外出劳动力中,在本县外、所属省内从业的劳动力数量是()。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力
( )时劳动力供给曲线缺乏弹性。
A劳动力供给弹性小于0
B劳动力供给弹性大于0
C劳动力供给弹性小于1
D劳动力供给弹性大于1