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面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力．我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区。并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（ ）。①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量
A.①②B.②④C.①③D.③④
相关标签： 劳动力 竞争力
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社会平均劳动简化比计算公式是
A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数
B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度
C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度
D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)
由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是（ ）。
A、垂直形状的劳动力供给曲线
B、向上倾斜的劳动力供给曲线
C、水平形状的劳动力供给曲线
D、向后弯曲的劳动力供给曲线
在劳动力市场动态均衡模型中，“发散型蛛网”模型成立的条件是（）
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
（单选题）常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。
A乡外县内外出劳动力
B县外省内外出劳动力
C省外外出劳动力
D省内外出劳动力
本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值，下列说法正确的是（）。
A、劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D、当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升