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()是企业方计目标管理的基础环节。
A、管理层目标管理的开展B、分管部门目标管理的开展C、部门（车间）目标管理的开展D、班组目标管理的开展
相关标签： 目标管理 管理层
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下列哪几项属于目标管理的特点()
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理是自主管理的方法
C.目标管理强调有效的反馈
D.目标管理具有目标特定性
下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程
B.限期完成是目标管理四要素之一
C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
A企业方针目标管理的考核
B企业方针目标管理的诊断
C企业方针目标管理的评价
D企业方针目标管理的调查
E企业方针目标管理
团队的目标定为：“提高市场占有率3%”、“集中全力于甲产品”的工作属于()
A.销售目标管理的修正B.销售目标管理的设定C.销售目标管理的执行D.销售目标管理的稽核
A.销售目标管理的修正B.销售目标管理的设定C.销售目标管理的执行D.销售目标管理的稽核
目标管理和传统管理方式有许多不同的特点，其中不包括()
A.目标管理是一种系统整体的管理方法
B.目标管理是一种自我管理的方法
C.目标管理是一种监督控制的管理方法
D.目标管理是一种重视成果的管理方法