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与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( )
A.卡斯特 B.塔洛克 C.瓦格纳 D.科斯 试题分析 卡斯特(Fremont E.Kast) 和詹姆斯·E·罗森茨韦克(James E.Rosenzweig)的《组织与管理——系统权变的观点》(1979年)是权变理论学派的代表作。卡斯特和罗森茨韦克把组织系统看作是由多个子系统组成的一个系统。组织是由各种子系统构成的整体。组织作为一个开放的社会技术系统，是由五个不同的分系统构成的整体。这五个子系统包括：目标与价值子系统;技术子系统;社会心理子系统;组织结构子系统;管理子系统。
相关标签： 子系统 分系统
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