题目
公务员提任县(处)级领导职务的,应当具有( )。
A.5年以上工龄和2年以上基层工作经历B.5年以上工龄或2年以上基层工作经历C.10年以上工龄和5年以上基层工作经历D.10年以上工龄或5年以上基层工作经历
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行为面试法的前提是()。
A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B、一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C、工作经历比学历更重要
D、说和做是截然不同的两回事
E、学历比工作经历更重要
提任县处级领导职务的,应当具有()。
A.5年以上工龄B.2年以上基层工作经历C.有在下一级2个以上职位任职的经历D.8年以上工龄E.5年以上基层工作经历
A.5年以上工龄B.2年以上基层工作经历C.有在下一级2个以上职位任职的经历D.8年以上工龄E.5年以上基层工作经历
一般雇员是政府一般性服务工作需要的专门人才,必须具有()。
A、专科以上学历、3年工作经历
B、专科以上学历、5年工作经历
C、本科以上学历、3年工作经历
D、本科以上学历、5年工作经历
报名参加公开遴选的公务员,应当具有()基层工作经历和()公务员工作经历。
A、2年以上;2年以上
B、1年以上;1年以上
C、3年以上;3年以上
D、1年以上;3年以上