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衡量薪酬水平的指标有()
A.增薪幅度B.薪酬平均率C.薪酬区间D.平均增薪率E.薪酬变动比率
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下列属于间接观察的是（）
A.实验室观察B.物质痕迹观察C.非结构式观察D.实地观察
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下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）。
A.战略眼光B.高尚的品格C.高效的执行力D.服务经营的理念E.扎实的专业知识
下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）
A.观察法B.举证法C.鱼刺图方法D.工作记录法
A.观察法B.举证法C.鱼刺图方法D.工作记录法
下列选项属于过程型激励理论的是（）。
A.期望理论B.强化理论C.双因素理论D.需要层次理论
下列选项中属于头脑风暴法优点的有（）。
A.简便易行B.集思广益C.创新性强D.培养人才E.增强团队精神