首席执行官对敏捷技术不熟悉,担心团队以敏捷作为借口,回避记录关键需求、沟通进度及制订成本和进度计划。团队应如何向首席执行官保证其方法是有效的?()
A、提供每月进度报告
B、向首席执行官提供敏捷原始相关培训,并提供敏捷测量指标
C、创建甘特图,并将其提交给首席执行官
D、建议首席执行官与产品经理谈话,获得有关进度和当前状态的更新
相关标签: 执行官
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
A、没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
B、没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
C、违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
D、违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()
A、行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。
B、行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。
C、行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。
D、行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。
新成立的内部审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述:
A.首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触;
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员;
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员;
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
在对合同进行检查时,首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计执行官应采取何种行动?
A.向高级管理层,不包括该首席执行官,提交一份报告草案。
B.与组织的外部审计师联系以寻求协助。
C.收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现。
D.立即通知董事会。
为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突,首席审计执行官应当:
A.向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件;
B.通过组织的地位加强独立性;
C.将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论;
D.要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会关系的政策。