赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员说赵某：“你真自不量力。”这种做法合适吗？（）
A、合适，事实就是这样
B、不合适，因为下岗失业人员素质低
C、不合适，因为下岗失业人员需要鼓励
D、不一定合适，因为下岗失业人员的素质高低不一
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对于在100元以下（含100元）的短款需要查看录像的，由（）一同到银行查看。
A、票务中心收益审核员、站务中心票务协理员和车站当事人
B、票务室收益审核员、安保部票务稽查员和车站当事人
C、客运部相关人员、站务中心票务协理员和车站当事人
D、票务中心收益审核员、客运部相关人员和车站当事人
劳动保障协理员的作用是什么？有面试过协理员的吗？如果面试问类似这个的问题怎么回答，具体点。
劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A、钻研业务、求实创新
B、遵纪守法、廉洁奉公
C、顾全大局、实事求是
D、以人为本、乐于奉献
赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员与赵某面谈时，将赵某的基本情况登记在册，属于与求职人员面谈的基本程序中的哪一项？（）
A、介绍就业
B、收集信息
C、推荐相关服务
D、再次面谈
在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说：“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A、执行政策，注重落实
B、顾全大局，团结协作
C、遵纪守法，廉洁奉公
D、钻研业务，求实创新