题目

关于结构化面试说法正确的是()

A、可以提供结构与形式相同的信息

B、结果易于分析和比较

C、所获得的信息不受限制

D、无法获得应聘者的个人特征信息

E、结构式面试的信度和效度较好

相关标签: 结构式   应聘者  

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答案
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按事先准备的访谈提纲进行访谈指的是()
A.非结构式访谈B.半结构式访谈C.结构式访谈D.自然式访谈
面试是公司招聘员工时一个不可取代的环节。因为通过面试,可以了解应聘者的个性,那些不适合的应聘者将被淘汰。

A.只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性

B.应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示

C.面试的主要目的就是为了了解应聘者的个性

D.个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素

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