题目

根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E、未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

相关标签: 未成年工   未成年   劳动法   劳动者  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附()列出的项目进行。

A、《未成年工健康体检表》

B、《未成年工健康表》

C、《未成年工体检表》

D、《未成年工健康检查表》

[单选题,2分]下列关于未成年工的表述,错误的是:
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
根据我国《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。
  • A不得安排未成年工从事矿山井下作业
  • B不得安排未成年工从事低温、冷水作业
  • C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
  • D不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
  • E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

下列属于未成年工特殊保护的主要内容()。

A、最低就业年龄

B、未成年工得工作时间

C、禁止未成年工从事的劳动

D、未成年工得身体检查制度

集体合同中有关女职工和未成年工的特殊保护的内容主要包括()

A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B.未成年工的使用和登记制度

C.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护

D.女职工、未成年工定期健康检查

联系我们 会员中心
返回顶部