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根据上海社保局最新消息，生活护理费、停工留薪期、辅助器具配置、住院伙食费补助、交通食宿费标准可享受的待遇有哪些？
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对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费，护理费的标准为（）
A、因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50%；
B、因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40%；
C、因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30%。
D、因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的20%。
贾某在一家食品厂工作，双方签订劳动合同后，又达成口头协议：如发生工伤，责任自负。厂房年久失修，在工作期间倒塌，贾某被砸伤，住院治疗1个月，花去医疗费、护理费等共计5000多元。工厂只发给他当月工资。贾某要求工厂负担医疗费、护理费等费用，厂方则提出按照口头协议，贾某应自己承担这些费用。问题：(1)双方达成的“责任自负”协议是否有效，为什么?(2)贾某的医疗费、护理费应由谁负担?