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未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A、年龄
B、性格
C、身体尚未定型
D、发育
相关标签： 未成年工 未成年
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下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是（ ）。
A.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
B.未成年工从事矿山井下劳动需要健康检查合格
C.不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的劳动
D.未成年工需持《未成年工登记证》上岗
根据《劳动法》，关于未成年工的特殊保护的说法，正确的有
A、不得支排未成年工从事矿山井下作业
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是( )
A、禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C、禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
D、未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
[单项选择题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有()。
A．年满14周岁、未满16周岁的劳动者是未成年工，受特殊保护
B．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．用人单位应对未成年工不定期进行健康检查
D．不得安排未成年工进行夜班劳动
A．年满14周岁、未满16周岁的劳动者是未成年工，受特殊保护
B．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．用人单位应对未成年工不定期进行健康检查
D．不得安排未成年工进行夜班劳动