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离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业年金计划的归属比例规定为：工龄小于1年为0%，2-4年为40%，4-6年为80%，6年以上为100%，这属于（）的类型。
A、立即归属
B、断崖式归属
C、阶梯式归属
D、滚动归属
相关标签： 比例规
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相关试题
下列关于贷款损失准备金计提比例的说法，正确的有（）。
A、普通准备金的计提比例是一个变动的比例，不能为固定值
B、专项准备金的计提比例，可以由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C、对于没有内部风险计算体系的银行，监管当局可以为专项准备金计提比例规定一个参考比例
D、特别准备金的计提比例，可以由监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
E、普通准备金的计提比例可以确定上、下限
正常人尿液尿胆原可呈弱阳性,尿稀释阴性的比例规定为多少时应为阴性A.1:1B.1:5
正常人尿液尿胆原可呈弱阳性，尿稀释阴性的比例规定为多少时应为阴性
A.1：1
B.1：5
C.1：10
D.1：20
E.1：40
投资股票等权益类产品及股票基金、混合基金、投资连结保险产品(股票投资比例高于或等于30%)的比例规定为(相对于投资组合企业年金基金财产净值)()。
A、不得低于5%
B、不得高于10%
C、不得高于30%
D、无限制
在TD-SCDMA系统中，时隙比例规划出的上下行的时隙转换点不可能在（）时隙之前。
A、TS1
B、TS2
C、TS5
D、TS6