关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）
A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略
C、选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

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完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民()更加充实、更有保障、更可持续。

A获得感、幸福感、公平感

B存在感、幸福感、安全感

C满足感、幸福感、安全感

D获得感、幸福感、安全感

适应性偏见要求我们在设计营销方案时应（）。

A、阶段性给予，延长幸福感

B、不断变化刺激，营造意外幸福感

C、产生对比幸福感

D、打造长期营销品牌增加关注

在人们选择前进目标和获得幸福感的关系上有三种状态：当目标唯一且难以达到时，幸福感往往很低，因为只有一条道路可通“罗马”；当目标不唯一且有多种选择时，幸福感会随之增加，因为有多条道路可通“罗马”；当目标切合实际且实现时，幸福感就会变为最大，因为走到哪里，哪里就成为“罗马”。

三个“罗马”带来了三种“幸福感”，给我们什么哲学启示？

社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的。

A.S市公务员只占全市社会成员很小的比例

B.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感

C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量

D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量

有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果：西方研究者认为外控者的幸福感较高，中国研究者认为内控者的幸福感较高。

A、对

B、错