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用人策略应坚持的原则包括（）
A.知人善任
B.人尽其才
C.用人的互补度
D.用人的认可度
E.用人的透明度
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认可度
透明度
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作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的
A.互补度
B.认可度
C.透明度
D.公开度
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