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团队中的不同角色，描述错误的是（）
A、实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。
B、协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气的解决问题。
C、推进者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新、富有想象力，是“点子型的人才“。
D、信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。
相关标签： 实干者 推进者 协调者
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时代,要做到的“三类容错”中对实干者容错是指()。
A、就是要引导领导干部创造性地贯彻执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题提出前瞻性的解决思路和措施
B、就是要引导广大干部在推动具体工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任，在艰难险阻中敢于迎难而上
C、就是要引导广大干部立足本职工作，在经济发展、民生建设、服务群众等普通岗位上积极履职、主动作为
在团队角色中扮演“能想到”的人员类型为（）
A、信息者，创新者
B、推进者，实干者
C、监督者，完善者
D、凝聚者，协调者
除权威之外，更有一种个性的感召力，在人际交往中能很快发现每个人的优势，并在实现目标的过程中妥善运用，因其开阔的视野而广受尊敬这是团队中的哪种角色（）
A、协调者
B、实干者
C、监督者
D、创新者
（）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。
A、实干者
B、创新者
C、凝聚者
D、完美者
关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。
A、实干者是确保团队快速行动的最有效成员
B、协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题
C、凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案
D、监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本