题目
中小企业实施薪酬战略的难点有()
A、难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工
B、中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系,随意性比较强
C、中小企业的地域性强,容易形成排外的企业氛围
D、中小企业得到的政策支持少
E、中小企业缺乏良好的企业文化
相关标签: 中小企业 高福利
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相关试题
中小企业难以获得银行贷款的原因有()。
A、中小企业融资业务的特点是风险高、收益低、流动性管理困难
B、银行经营的原则之一是安全性,要尽量减少呆账、坏账
C、中小企业市场风险大,企业倒闭率高
D、中小企业财务制度不健全,资信状况堪忧
E、中小企业往往缺乏足额的财产抵押
国务院制定促进中小企业发展政策,建立中小企业促进工作协调机制,统筹全国中小企业促进工作。()
下列哪一选项是日本中小企业发展的纲领性法规,被称为日本中小企业宪法()
A、《中小企业振兴资金助成法》
B、《中小企业基本法》
C、《中小企业指导法》
D、《中小企业协同组合法》
《根据僦业促进法》,下列企业中,依法享受税收优惠的是( )。
A、退休人员创办的中小企业
B、农民工创办的中小企业
C、失业人员创办的中小企业
D、辞职人员创办的中小企业
美国1964年颁布的哪一项法律规定由联邦中小企业署向中小企业及创业者提供资金援助()
A、《中小企业法》
B、《中小企业融资法》
C、《机会均等法》
D、《中小企业经济政策法》