日本劳资关系的三大支柱是（ ）。
A、工厂委员会制度
B、终身雇佣制
C、年功序列工资制
D、行业工会
E、企业工会
A.技术工资制
B.基础能力工资制
C.提成工资制
D.特殊能力工资制
西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。
A、月工资制；年薪制
B、小时工资制；年薪制
C、小时工资制；月工资制
D、月工资制；月工资制
