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题目

制度性原因将会造成( )。

A、补偿性工资差别

B、垄断性工资差别

C、非自然性垄断所造成的收入差别

D、自然性垄断所造成的收入差别

相关标签: 自然性   补偿性  

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某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收入,这种情况产生的工资差别是()。
A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.非自然性垄断造成的收入差别D.自然性垄断造成的收入差别
求职人际网络又可以称为:A.合作性人际关系B.社会性人际关系C.自然性人际关系D.支援性人际关系

求职人际网络又可以称为:

A.合作性人际关系

B.社会性人际关系

C.自然性人际关系

D.支援性人际关系

()是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。
A.补偿性工资差别
B.非自然性垄断所造成的收入差别
C.自然性垄断所造成的收入差别
D.技能性工资差别

小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。

A、非竞争性工资差别

B、竞争性工资差别

C、自然性垄断工资差别

D、非自然性垄断工资差别

某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收人,这种情况产生的工资差别是( )。

A补偿性工资差别

B竞争性工资差别

C非自然性垄断造成的收入差别

D自然性垄断造成的收入差别

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