51搜题 >金融类 >财经考试 >试题详情
题目

一般来说,规模大的企业能够支付较高水平的工资,主要原因在于( )。

A、规模大的企业更有可能通过规模经济来增加利润

B、规模大的企业本身要求员工们相互之间高度依赖和相互协作,降低人员流动率

C、大企业对员工的纪律约束通常比较严格,因此高工资中有一部分属于技能性工资差别

D、大企业为员工提供更多的工作轮换和额外机会,员工流动率较低,生产率较高

相关标签: 规模大   流动率  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
一般来说,规模大的企业能够支付更高水平的工资,主要原因在于( )。

A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润

B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作,倾向于通过支付高工资来降低人员流动率

C.大企业对员工的纪律约束通常较严格,因此高工资中有一部分属于技能性工资差别

D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会,员工流动率较低,生产率较高

行业领袖供应商的特点是( )。

A.生产规模大,经营品种少

B.生产规模大,经营品种多

C.生产规模小,经营品种多

D.生产规模小,经营品种少

联系我们 会员中心
返回顶部