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各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
相关标签： 高层次
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以下说法最确切的应该是（）
A、老年人属于成熟的个体，对高层次的需要更为迫切
B、老年人处于衰弱的状态，对高层次的需要更为迫切
C、老年人满足了自尊需要，对高层次的需要更为迫切
D、老年人为了毕生的追求，对高层次的需要更为迫切
E、老年人基本需要被满足，对高层次的需要更为迫切
下列属于行政道德的特点有（）
A、鲜明的政治性
B、带有一定强制性
C、具有高层次的示范性
D、具有高层次的表率作用
马斯洛的需求层次中，低层次是高层次的基础，低层次的发展提出了高层次的需求。
A、对
B、错
我国加快人才创新能力建设，存在的问题是()。
A.缺乏国际一流人才
B.高层次创新型人才回国少
C.高等教育培养水平不高
D.高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。