《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求认真做好公安现役部队干部选拔任用工作，不断增强选人用人的（）。
A、透明度和公信度
B、透明度和可信度
C、可信度和满意度
D、公信度和满意度

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[问答题,简答题]坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？

党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作()监督。

A、重点程序

B、全过程

C、关键环节

[单选]《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
A．干部推荐
B．干部考察
C．干部考核
D．组织工作满意度民意调查

加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。

A.官场不正

B.用人腐败

C.索拿卡要

D.跑官要官

深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

A、民主

B、公开

C、竞争

D、择优