题目

[单选]下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
A.人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
B.人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
C.人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

相关标签: 素质测评   心理测量  

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答案
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关于素质测评的功能与素质测评的作用,下列说法错误的是( )。

A.两者属于同一概念

B.功能是素质测评活动本身固有的一种稳定机制,是一种相对独立的东西,而作用则是素质测评活动外在影响的一种具体表现

C.功能是作用的内在根据,而环境因素则是作用产生的外在条件

D.作用是素质测评活动中功能与环境因素相结合产生的实际效用

关于心理测量,理解正确的包括()。
A.直接测量人的大脑
B.测验的原始分数可直接解释结果
C.心理测量必须标准化
D.往往只对少数代表性的行为样本进行观察
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