人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）
A、工作描述和价值
B、岗位职责说明
C、确定薪酬的依据
D、考核评价的依据
主管柜员及时处理解决营业中出现的问题，每（）履行检查辅导岗位职责，对各柜员的岗位职责执行情况进行认真检查。
A、日
B、旬
C、月
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领
