你是一位以目标为导向的项目经理,较之关系的建设,你更关注工作成就。这说明你趋向于通过利用下列哪项来解决冲突?()
A、缓和
B、妥协
C、合作
D、强迫
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作态度