1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊
B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格
C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
D、上述说法都不正确
地面的高度变化是由（）、平均冷暖平流、垂直运动产生的温度绝热变化项和（）所决定的。
为了使消防梯能够到达，住宿的楼层高度不要高于（）层。
A、6
B、5
C、8
D、3
下列关于职业危害项目申报工作的描述正确的有（）。
A、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报
B、其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地市级人民政府安全生产监督管理部门申报
C、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则
D、其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报
风险的构成要素不包括（）。
A、损失
B、风险事故
C、风险度
D、风险因素
设置在A类严重危险级火灾场所的推车式灭火器，其最大保护距离为（）（m）。
A、20
B、30
C、40
D、50