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题目
对内催办的主要内容有( )
A.上级机关发来本机关的文件的催办
B.平行或不相隶属的机关单位向本机关联系商洽工作的文件的催办
C.下属单位主送本机关的请示性文件的催办
D.下属单位抄送本机关的请示性文件的催办
E.本机关下发所属单位需要回复文件的催办
相关标签： 下属单位
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张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。
后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?