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“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。
A、《劳动法》第11条
B、《劳动法》第12条
C、《劳动法》第13条
D、《劳动法》第14条
相关标签： 劳动法
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劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。
A、劳动法有特定的调整对象
B、劳动法有特定的主体
C、劳动法有特殊的地位
D、劳动法有独立的内容体系
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
A、《劳动法》第43条
B、《劳动法》第44条
C、《劳动法》第45条
D、《劳动法》第46条
我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。
A、狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B、广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和C、劳动法是法律的一种亚学科D、劳动法是法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系E、研究劳动法产生的历史条件及其发展
确立劳动法基本原则的标准有（）。
A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性
D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
（）是劳动法的核心和灵魂
A、劳动法的实施目的
B、劳动法的执行过程
C、劳动法的基本原则
D、劳动法的主要内容