51搜题 >金融类 >财经考试 >试题详情
题目

张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同,张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是(  )。[2015年真题]

A、化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同

B、化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资

C、化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金

D、化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

相关标签: 劳动合同   化工厂  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
按照劳动合同的存在形式进行分类,劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

下面关于劳动合同的类型说法正确的是()。
  • A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
  • B劳动合同分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。
  • C劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
  • D劳动合同分为长期劳动合同和短期劳动合同。
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间
在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为()。
  • A固定期限劳动合同
  • B无固定期限劳动合同
  • C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • D全日制用工劳动合同
  • E非全日制用工劳动合同
按照劳动合同期限划分,劳动合同可分为()。
  • A非全日制用工劳动合同
  • B全日制用工劳动合同
  • C有固定期限劳动合同
  • D无固定期限劳动合同
  • E以完成一定工作任务为期限的劳动合同
联系我们 会员中心
返回顶部