汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系，如果他决定建立一整套成功而完整的薪酬体系，那么他应该首要考虑下列（　　）因素。
A、公平性
B、合法性
C、竞争性
D、经济性

相关标签：洗衣店公平性经济性

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

甲、乙二人拟共同经营一家洗衣店，平均出资购买一套洗衣机房设备，洗衣店建成营运之后半年，洗衣机设备出现故障。甲找到一位机械师丙进行维修，维修费为2万元。修好之后，甲仅向丙支付1万元，要求丙向乙索要剩余的1万元，理由是，自己仅就其出资份额承担债务。丙多次向甲索要剩余维修费均遭拒绝，无奈诉至法院。问：丙能否向法院请求由甲支付剩余的1万元维修费？为什么？

查看答案解析

以下属于社区便民服务的是（）。

A、开办洗衣店

B、介绍保姆，钟点工等给社区居民

C、举办夏日纳凉晚会

D、帮助工作繁忙的家庭照顾小孩

查看答案解析

甲洗衣店为乙提供洗涤地毯服务，由于丙不慎，其烟头烫坏了甲洗衣店凉着的地毯，依照合同法承担修补地毯责任的是（）

A、丙

B、甲洗衣店

C、甲洗衣店与丙共同

D、丙承担主要责任，甲洗衣店补充

查看答案解析

某洗衣店为增值税小规模纳税人，2018年3月取得洗衣收入12000元；当月对外出租一个空房间，取得租金收入6000元；转让一台使用过2年的洗衣机，取得收入2000元，未放弃相关减税优惠；上述收入均为含税收入。该洗衣店当月应缴纳增值税（　）元。
A.563.11B.576.98C.674.06D.693.48

查看答案解析

李老板有足够的资金开洗衣店，请你帮他参谋：开一家大型洗衣中心还是开数家小型洗衣店，当然还要说服李老板。

查看答案解析