51搜题 >学历教育 >学历类 >试题详情
题目

路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。

A、指导型;支持型;参与型

B、支持型;指导型;参与型

C、指导型;参与型;支持型

D、参与型;支持型;指导型

相关标签: 参与型   满意度   经验丰富  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

直接参与型国际银团贷款与间接参与型国际银团贷款的重要区别在于()

A.间接参与型由代理行以被代理人的名义与借款人签订贷款协议

B.直接参与型各银行承担连带责任

C.直接参与型各银行必须分别与借款人进行谈判

D.间接参与型牵头行与借款人签订贷款协议后,将部分贷款转让给其他参与行

根据求医的决定权,可将求医行为分为

A、主动型、参与型、强制型

B、主动型、指导型、合作型

C、主动型、被动型、强制型

D、参与型、指导型、合作型

E、参与型、被动型、强制型

关于参与型结构化产品说法错误的是(  )。

A、参与型结构化产品能够让产品的投资者参与到某个领域的投资,且这个领域的投资在常规条件下这些投资者也是能参与的

B、通过参与型结构化产品的投资,投资者可以把资金做更大范围的分散,从而在更大范围的资产类型中进行资产配置,有助于提高资产管理的效率

C、最简单的参与型结构化产品是跟踪证,其本质上就是一个低行权价的期权

D、投资者可以通过投资参与型结构化产品参与到境外资本市场的指数投资

危重昏迷病人经治疗后脱离危险,进入康复期,医患关系交往模式的类型将由
A.主动-被动型转为指导-合作型
B.主动-被动型转为共同参与型
C.指导-合作型转为共同参与型
D.指导-合作型转为主动-被动型
E.共同参与型转为主动-被动型
.1976年美国学者提出的医患关系基本模式是( )。

A.主动一被动型,互相一合作型,平等参与型

B.主动一合作型,相互一指导型,共同参与型

C.主动一配合型,指导一合作型,共同参与型

D.主动一被动型,指导一合作型,共同参与型

E.主动一被动型,共同参与型,父权主义型

联系我们 会员中心
返回顶部